公司生存責任：整合有限的資源，創造最大的價值，用最好的效益回報社會

企業發展目標：成為最值得信賴的西部大件運輸公司

企業發展戰略：創新價值、幸福責任、合作共贏

亞捷價值觀：堅韌  人本  卓越  奉獻

——堅韌：執著追求、剛毅堅強；百折不撓，自強不息

——人本：倡導激勵、和諧溝通、體現價值、團隊合作

——卓越：縱比最好、橫比領先，實現員工、伙伴事業共輝煌

——奉獻：奉獻社會，成為企業、員工與社會和諧共贏的大件運輸典范企業

企業精神：做物流人，成大件業，筑亞捷魂

員工精神：擔當責任、良性競爭、團隊協作、自我提升、把握細節、務實行動,在幸福責任中發現工作樂趣，像所有者那樣將心比心思考，同心、決心、操心、勞心、盡心。

管理方針：培育禮儀員工、鑄就企業文化；塑造個人品質、建立管理根基

合格亞捷人的十項基本素養：

有切身感：認同企業，至誠至信

有 激 情：工作熱忱，待人熱心

有 條 理：輕重緩急，統籌規劃

講 儀 表：著裝整潔，工位清潔

奉 謙 和：態度謙虛，不驕不躁

循 規 章：規范要求，提高素質

有 禮 貌：文明用語，互相尊重

有 效 率：注重細節，務實行動，一次成功

敢 擔 當：勇于承擔、正視自己，承擔更大責任

有 計 劃：每日計劃，準備充分，先規劃，后行動